Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe als Arbeitgeberverband

Auch in der Tarif- und Sozialpolitik stehen wir für die Interessen unserer Betriebe ein. Als innovativer Arbeitgeberverband sorgen wir für faire Wettbewerbsbedingungen.

Als Arbeitgeberverband setzen wir uns bei unseren Sozialpartnern für eine innovative Tarifpolitik ein. Ob es um die Flexibilisierung der Arbeitszeit, eine Senkung der Lohnzusatzkosten oder um die Reform der Sozialkassen geht - vieles haben wir bisher erreicht.
Doch das ist erst der Anfang. Damit unsere mittelständischen Mitglieder im Baugewerbe Zukunft haben, müssen wir ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken, Wettbewerbsvorteile der Niedriglohnkonkurrenz abbauen und den einzelnen Unternehmen mehr Gestaltungsspielräume verschaffen.

Aber nicht alle unsere Ziele können in Tarifverhandlungen erreicht werden; unsere Tarifpolitik muss durch neue gesetzliche Rahmenbedingungen flankiert werden. Auch dafür setzen wir uns ein - gegenüber Bundestag, Bundesregierung und Bundesrat.

Als Arbeitgeberverband sind wir gemeinsam mit dem Hauptverband der Deutschen Bauindustrie Tarifvertragspartner der Gewerkschaft IG Bauen-Agrar-Umwelt.

Der Bekämpfung der illegalen Beschäftigung und der Schwarzarbeit gilt unser besonderes Augenmerk. Gemeinsam mit den Tarifvertragsparteien und dem Bundesministerium der Finanzen arbeiten wir in einem Aktionsbündnis gegen Schwarzarbeit erfolgreich zusammen.